Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Du willst eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Wir, die moderne zeitarbeit, suchen für einen unserer Kunden in Hamburg mehrere
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Sie fertigen Stahl- und Metallbaukonstruktionen an und sind für die Montage dieser verantwortlich
• Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung dieser
• Sie eine Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Mechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich erfolgreich absolviert haben
• Sie idealerweise über einen Führerschein und eigenen PKW verfügen, damit Sie Ihren Arbeitsort verlässlich erreichen können
• Sie erhalten einen attraktiven Stundenlohn
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einsatzbezogene Spesen, Auslöse oder Fahrgeld zu erhalten, als steuerfreien Gehaltsbonus
• Sie erhalten zur Weihnachts- und Urlaubszeit eine kleine Bonuszahlung, die sich nach Betriebszugehörigkeit steigert.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ist für uns selbstverständlich
• Am Ende des Geldes ist noch sehr viel Monat über? Sprechen Sie uns an und vereinbaren eine Abschlagszahlung, damit Sie über die Runden kommen.
• Sie können sich bei uns durch eine Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft absichern
• Wir haben ein großartiges und hilfsbereites Team, das für Sie bereitsteht und sich um Ihre Probleme und Anliegen kümmert
Moderne Zeitarbeit: Spezialisten für Spezialisten
Wir sind ein führender Personaldienstleister, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir bringen Talente und Unternehmen zusammen.
Seit November 2003, also bereits seit über 15 Jahren, suchen wir für Fach- und Führungskräfte den passenden Job.
Nutzen Sie als Bewerber unser Netzwerk zu mehr als 5.000 Kunden in ganz Norddeutschland und finden Sie so Ihren Traumjob.
Sie möchten sich bei uns bewerben?
Darüber freuen wir uns sehr!
Wir benötigen kein kompliziertes Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer an bewerbung@moderne-zeitarbeit.de oder rufen Sie uns an.
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